关于设计的图片侵权，是否需要找广告公司的问题 设计图片侵权设计师已离职

摘要：关于设计图片侵权问题，即使设计师已离职，仍需谨慎处理。若使用的设计图片涉及版权问题，建议寻找原广告公司协助解决或自行联系版权所有者获取授权。为确保避免侵权风险，组织应建立严格的图片版权管理制度，并对员工进行相关培训，强调版权意识的重要性。

我们来明确什么是图片侵权，在数字化时代，版权问题愈发重要，未经原作者许可，擅自使用他人的图片作品即涉及侵权，面对这样的困境，我们该如何应对呢？

对于是否在侵权问题上寻求广告公司的帮助，这并非一成不变的答案，如果你的设计图片是在广告公司的协助下完成的，那么寻求他们的帮助解决侵权问题无疑是合理的，他们可能会与原作者沟通，寻求双方都能接受的解决方案，甚至协助你进行版权登记。

如果你的设计图片并非由广告公司制作，或者你自行设计并使用的图片，那么寻找广告公司可能并不是最佳选择，在这种情况下，你需要主动寻找原作者进行沟通，或者考虑咨询专业的法律意见，广告公司可能无法为你提供针对性的帮助。

更重要的是，预防总是胜于治疗，在设计图片之前，强烈建议你进行版权查询和确认工作，确保所使用的图片已经获得授权或是公共资源，这样可以有效避免侵权问题，同时也能避免可能引发的法律纠纷。

是否选择找广告公司解决图片侵权问题，取决于具体情况，如果是广告公司在为你提供服务时产生的侵权问题，他们可能会提供帮助；而如果是你自己设计并使用的图片出现侵权问题，那么可能需要你自行解决或者寻求专业法律建议，无论如何，事先的版权确认工作都是至关重要的，它能帮你避免许多不必要的麻烦，除了寻找专业帮助，你也应该了解和学习关于版权的基本知识，以便更好地保护自己的权益。